CRAZYBLOG
Hai blog walker!! Masih soal bukunya Febe Chen:JOB HUNTING!!!
Tahukah kamu alasan penolakan
kerja????
Salah satunya adalah mungkin kamu
overqualified. Overqualified adalah suatu keadaan di mana kamu melamar
pekerjaan yang tingkatannya di bawah kemampuan kamu, atau tidak sesuai dengan
kemampuan kamu. Contohnya kamu sebelumnya bekerja sebagai manajer, lalu kamu
melamar sebagai office boy, nah hasilnya adalah kamu menjadi pegawai yang
terlalu “bermutu”. Meskipun kamu sanagt menginginkan pekerjaan tersebut, tapi
tetap saja hal itu membuat pemeberi kerja merasa was-was. Kenapa? Ini dia
jawabannya dikutip dari buku Job Hunting (Febe Chen).
- orang yang over qualified dikhawatirkan akan menjadi bosan dengan pekerjaan-pekerjaan di bawah standar kemampuannya. Atau ia punya banayak kelebihan dan skill disbanding pekerjaan sehari-hari yang dikerjakannya. Akibatnya adalah kebosanan, dan motivasi bekerja menjadi berkurang.
- gaji yang diberikan berada di bawah standar dibandingkan dengan yang seharusnya diberikan kepada orang yang overqualified
- akibar dari kedua hal di atas adalah ketidakbahagiaan
- orang yang overqualified dengan cepat akan pindah kerja ketika kesempatankerja yang lebih baik menghampirinya.
- para manajer yang menolak, biasanya khawatir, bila merekrut orang yang overqualified, mereka akan menggeser posisinya atau mencuri pekerjaannya.
- orang yang overqualified biasanya sudah terbiasa dengan perannya sebagai pemimpin sehingga biasanya perlu menyesuaikan diri ketika kembali bekerja sebagai anak buah.
Tapi jangan khawatir, karena
setiap ada masalah pasti ada solusinya. Untuk permasalahan overqualified ini bisa
di atasi dengan merngkai kata-kata yang kreatif dan tepat sehingga dapat
meyakinkan sang pemberi kerja dan tak ragu lagi untuk menerima kamu sebagai
karyawannya. Katakanlah:
- jika saya tidak mau melakukan pekerjaan itu, saya tidak akan melamar (speechless deh si pewawancara itu wkwkwk)
- saya menegaskan bahwa saya tidak mempermasalahkan tugas-tugas sebagai office boy (misalnya). Untuk melakukan pekerjaan bersih-bersih tidaklah menyinggung harga diri saya. Saya tidak menganggap pekerjaan ini sebagai pekerjaan yang tidak layak untuk saya. Saya akan bekerja dengan gairah yang sama dengan jika saya melakukan pekerjaan saya sebelumnya. Saya tidak akan melamar pekerjaan yang saya anggap tidak pantas untuk saya. Karena bagi saya, yang penting adalah kontribusi yang dapat saya sumbangkan bagi perusahaan. Anggap saja keahlian dan kemampuan lain yang saya miliki sebagai daya dukung bagi tim atau departemen di mana saya akan bergabung.
- katakanlah anda tidak menginginkan pekerjaan dengan jam kerja yang terlalu panjang dan banyak tuntutan. Karena anda menginginkan keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan.
- katakanlah kepada manajer personalia bahwa anda bangga atas pencapaian-pencapaian yang telah anda raih. Sekarang anda tidak tertarik untuk mengejar jabatan dan promosi. Karena yang anda inginkan adalah memberi dukungan atau kontribusi pada perusahaan yang mempekerjakan anda.
Dan masih
banyak kata-kata kreatif lainnya. Baca langsung bukunya ya….
Comments