CRAZY BLOG

CRAZYBLOG Hai blog walker!! Masih soal bukunya Febe Chen:JOB HUNTING!!! Tahukah kamu alasan penolakan kerja???? Salah satunya adalah mungkin kamu overqualified. Overqualified adalah suatu keadaan di mana kamu melamar pekerjaan yang tingkatannya di bawah kemampuan kamu, atau tidak sesuai dengan kemampuan kamu. Contohnya kamu sebelumnya bekerja sebagai manajer, lalu kamu melamar sebagai office boy, nah hasilnya adalah kamu menjadi pegawai yang terlalu “bermutu”. Meskipun kamu sanagt menginginkan pekerjaan tersebut, tapi tetap saja hal itu membuat pemeberi kerja merasa was-was. Kenapa? Ini dia jawabannya dikutip dari buku Job Hunting (Febe Chen). orang yang over qualified dikhawatirkan akan menjadi bosan dengan pekerjaan-pekerjaan di bawah standar kemampuannya. Atau ia punya banayak kelebihan dan skill disbanding pekerjaan sehari-hari yang dikerjakannya. Akibatnya adalah kebosanan, dan motivasi bekerja menjadi berkurang. gaji yang diberikan berada di bawa

CRAZYBLOG Pada saat Anda membaca suatu iklan lowongan pekerjaan, ada beberapa hal yang perlu Anda perhatikan sebelum Anda bermaksud untuk mengirim surat lamaran kerja, yaitu: 1.        Identitas perusahaan Bila Anda cermati pada bagian awal dari iklan lowongan pekerjaan, Anda akan memperoleh informasi penting tentang perusahaan yang edang mencari karyawan tersebut, berupa: a.       Nama perusahaan Nama perusahaan menunjukkan bahwa perusahaan tersebut merupakan perusahaan kecil, menengah, besar, regional, nasional, asing, ataupun patungan. Dari nama perusahaan, juga dapat diketahui kredibilitas perusahaan itu di dalam masyarakat. Perusahaan yang berskala nasional  atau internasional biasanya sudah tidak asing di masyarakat karena produk atau jasa mereka sudah sangat terkenal. b.       Bidang usaha perusahaan Bidang usaha perusahaan dapat dikategorikan sebagai: industry/ pabrik/ manufaktur, pengecer/ distributor/ penyalur/ keuangan/ perbankan/, perkebunan, perhotelan, b

CRAZYBLOG Tony Deblauwe dalam buku Job Hunting karya Febe Chen mengatakan bahwa: setelah beberapa lama, kegagalan dalam memperoleh pekerjaan mengakibatkan keputusasaan. Ini wajar. Jika tak punya pekerjaan, lalu dari mana kita punya uang untuk membayar berbagai kebutuhan? Bagi kebanyakan orang, berburu pekerjaan bverhubungan langsung dengan upaya untuk mempertahankan kelangsungan hidup. Lalu tahukan anda apa saja sih tanda-tanda putus asa tersebut? Ini dia jawabannya seperti yang dikutip dari buku Job Hunting karya Febe Chen. Tanda putus asa 1: “Aku mau kerja apa saja” Orang-orang yang telah berburu kerja sekian lama, cenderung bersedia untuk bekerja apa  saja walaupun pekerjaan tersebut bukanlah jenis pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan kapasitas mereka. Orang-orang yang overqualified bersedia melakukannya karena dorongan ekonomi. Kebanyakan orang bekerja apa saja, sambil menantikan kesempatan bekerja yang lebih baik. Kadangkala yang mereka inginkan hanyalah d

CRAZYBLOG Kali ini saya masih ingin mengupas lagi isi buku JOB HUNTING karya FEBE CHEN.Udah dibaca belum cara mencari berita lowongan kerja di posting sebelumnya ? Kalo belum, baca dulu deh di sini atau mau baca belakangan juga boleh. Well, kali ini mau mengupas tuntas tentang bagaimana sih cara kamu "menjual diri" di hadapan para calon bos? Eits jangan negatif thinking dulu. Menjual diri yang saya maksud itu cara mempromosikan diri kamu di hadapan calon bos. Karena pertanyaan "orang seperti apakah Anda?" menjadi pertanyaan yang wajib dilontarkan oleh setiap calon bos pada saat menyeleksi calon pegawai barunya. Kalo kamu gak pintar-pintar menyusun kata-kata promosi, bisa-bisa kamu malah gagal di tahap seleksi tersebut, padahal kualifikasi kamu sangat memenuhipersyaratan. Saya akan segera share bagaimana cara menjawab pertanyaan calon bos kamu. Semuanya akan saya himpun dalam wacana What Kind of Person Are you?? 1. "Apa saja kemampuan dan bakat yang

CRAZYBLOG Happy sunday teman-teman blogger... Minggu ini saya kan mengulas penuh buku JOB HUNTING karangan FEBE CHEN... Kamu masih berstatus mahasiswa tapi pengen kerja part time? atau kamu baru lulus (fresh graduate) tapi belum juga dapet kerjaan? atau kamu udah kerja tapi pengen cari pekerjaan baru? atau...jangan-jangan di antara kamu ada yang barusan kena PHK ya?? dont worry be happy aja!!! karena, kalo gitu buku ini pas banget dong ama kamu. Karena buku ini menunya kompliiit banget sebagai panduan kamu dalam mencari kerja. Isinya itu ya mulai dari bagaimana cara menemukan lowongan pekerjaan dengan cepat dan sesuai dengan karakter dan kemampuan kamu, cara menyusun lamaran kerja dan CV (Curriculum Vitae/Daftar Riwayat Hidup)yang baik dan benar (tepat sasaran), cara menghadapi tes wawancara, cara memenangkan hati calon bos, dan cara supaya sukses lolos tes hingga dapat kerjaan yang kamu incar!!! Pokoknya dijamin deh habis baca buku ini yang tadinya kamu yang ngejer-ngejer ke

CRAZYBLOG Selamat Siang, Selamat Hari Nyepi bagi Anda yang merayakannya.... Saya kembali lagi di hadapan teman-teman semua untuk berbagi informasi yang saya miliki. Kebetulan saya baru aja baca buku Bisnis Reparasi Ponsel karya Hidayat dkk. Ini dia informasinya untuk Anda semua. Tips yang berkaitan dengan perawatan HP MEMBERSIHKAN BADAN PONSEL. Untuk membersihkan badan ponsel, gunakanlah bahan yang ringan dan halus seperti lap kaca mata. Jangan gunakan cairan yang keras seperti silicon. MENCEGAH PENCURIAN DATA.  Salah satu yang harus diperhatikan untuk mencegah pencurian data di ponsel adalah bluetooh. Jangan memposisikan Bluetooth pada kondisi on terus. Sebaiknya Bluetooth hanya di posisi on pada saat diperlukan saja, setelah itu kondisikan ke posisi off lagi. Hal ini untuk menjaga pencurian data pada ponsel. MERAWAT CHARGER PONSEL.  Perawatan charger ponsel biasanya disepelekan bagi pengguna ponsel. Kesalahan uyang dilakukan dalam penggunaan charger pada