Skip to main content

Lowongan Kerja Kantoran

CRAZYBLOG

PT. Enseval Putera Megatrading,Tbk, merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia. Dengan jaringan yang tersebar di 42 cabang dari Aceh hingga Papua, Enseval mendistribusikan tidak hanya produk farmasi, tetapi juga consumer goods, nutrisi, kosmetik, raw material, dan alat-alat kesehatan.
Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui posisi :

WAREHOUSE DEVELOPMENT PROGRAM (Kode: WDP)

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 29 tahun
  • Pendidikan Profesi Apoteker
  • Memiliki pengetahuan document control atau administrative, serta menguasai MS Office.
  • Memiliki kemampuan control, analisa yang baik, komunikasi serta interpersonal skill yangbaik.
  • Hard worker, team player, comunicative dan detail oriented
  • Bersedia ditempatkan disemua cabang dalam region asal

ACCOUNTING DEVELOPMENT PROGRAM (Kode: ADP)

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 29 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 Akuntansi dengan IPK Min 2.75
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang akuntansi selama 1 tahun namun juga terbuka untuk fresh graduate
  • Memahami proses Akuntansi.
  • Menguasai Program MS Office terutama Excel
  • Hard worker, team player, comunicative  dan detail oriented
  • Bersedia ditempatkan disemua cabang dalam region asal


Kode Zona:
Zona 7 (Mataram)

Kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan KodeProgram dan Kode Wilayah Penempatan pada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (WDP-Zona 1), paling lambat 2 minggu setelah iklan ditayangkan.

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk.
Jl. Pulo Lentut 10, Kawasan Industri Pulo Gadung,
Jakarta Timur 13920, Ph. 021-46822422 (www.enseval.com)
Up Recruitment & Assessment Dept
atau..
klik LAMAR SEKARANG di sini dan di sini
Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

OVERQUALIFIED: SALAH SATU ALASAN PENOLAKAN KERJA

CRAZYBLOG Hai blog walker!! Masih soal bukunya Febe Chen:JOB HUNTING!!! Tahukah kamu alasan penolakan kerja???? Salah satunya adalah mungkin kamu overqualified. Overqualified adalah suatu keadaan di mana kamu melamar pekerjaan yang tingkatannya di bawah kemampuan kamu, atau tidak sesuai dengan kemampuan kamu. Contohnya kamu sebelumnya bekerja sebagai manajer, lalu kamu melamar sebagai office boy, nah hasilnya adalah kamu menjadi pegawai yang terlalu “bermutu”. Meskipun kamu sanagt menginginkan pekerjaan tersebut, tapi tetap saja hal itu membuat pemeberi kerja merasa was-was. Kenapa? Ini dia jawabannya dikutip dari buku Job Hunting (Febe Chen). orang yang over qualified dikhawatirkan akan menjadi bosan dengan pekerjaan-pekerjaan di bawah standar kemampuannya. Atau ia punya banayak kelebihan dan skill disbanding pekerjaan sehari-hari yang dikerjakannya. Akibatnya adalah kebosanan, dan motivasi bekerja menjadi berkurang. gaji yang diberikan berada di bawa
Post a Comment
Read more

Cerbung

16.24 Aku menunduk lemas.. persendianku bagaikan 2 kutub magnet yang sejenis : tolak-menolak dan tak mau saling terkait;atau ibarat dua benda sejenis yang ber-adhesi ria: tak semestinya. Tak ada kekuatan untuk mempertahankan tubuhku dari tarikan gravitasi. “Bruuuk!!!”. Aku ambruk, jatuh ke lantai, tapi dokter Ida segera membangunkanku dan membantuku duduk di sofa maroon : warna kesukaanku. Seharusnya aku tidak perlu jatuh, atau lebih tepatnya aku seharusnya duduk di depan dokter Ida : di balik meja. Tapi hasil test laboratorium yang ditunjukkan padaku bagai stimulant dahsyat yang membuat kakiku refleks memberikan daya dan gaya pada tubuhku untuk berdiri tegap : walau hanya sekejap, persis saat refeks hammer menyentuh bagian patella . Tak ayal, selembar visum et repertum yang ada di tanganku melayang lemah gemulai: perlahan tapi pasti. Ingin rasanya aku segera meremas benda tak berdosa itu, benda yang dulu menjadi lambang kebanggaanku kini menjadi lambang kedukaan bagiku. Ingin
6 comments
Read more